Persoonlijk begeleider Gabriël

Wat begon als een stageplek, groeide uit tot een baan waarin hij zich helemaal op zijn plek voelt. Gabriël begon bij Zero&Sano als stagiair en werkt er inmiddels als persoonlijk begeleider, een rol die goed bij hem past. Met rust, oprechte aandacht en een open houding staat hij naast bewoners terwijl zij werken aan hun herstel.

Een plek die meteen goed voelde

Toen Gabriël op zoek moest naar een stageplek tijdens zijn opleiding Social Work, viel zijn oog op Zero&Sano. De doelgroep was nog onbekend, maar bij het lezen van de vacature werd zijn nieuwsgierigheid gewekt. Tijdens zijn stage merkte hij al snel waarom deze plek goed bij hem paste.

Na zijn stage was er op dat moment geen plek vrij. Toch had Gabriël sterk het gevoel dat dit nog niet het einde was. En dat bleek te kloppen: kort daarna kwam er een vacature vrij en kon hij terugkeren.

Waar groei zichtbaar wordt

Als persoonlijk begeleider voert Gabriël één-op-één gesprekken, draait hij mee op de dagbesteding en begeleidt hij bewoners in hun dagelijkse ontwikkeling. Maar waar het voor hem écht gebeurt, zijn de momenten waarop een bewoner tot inzicht komt. Wanneer iemand ontdekt: als ik het anders aanpak, kan er ook iets anders ontstaan.

Voor Gabriël begint herstel bij de bewoner zelf. Bij de bereidheid om eerlijk te kijken naar wie je bent, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt. Daarom vindt hij het belangrijk dat bewoners zelf leren nadenken, voelen en kiezen. Niet omdat iemand anders zegt hoe het moet, maar omdat ze stap voor stap zelf ontdekken wat bij hen past.

Rust, luisteren en niet oordelen

Als je Gabriël vraagt wat bewoners en collega’s in hem herkennen, noemt hij woorden als rust, luisteren en verbinding. Zelf vindt hij het vooral belangrijk om zonder oordeel naar iemand te kijken. Niet naar iemands verleden, maar naar de persoon die op dat moment voor hem zit.

In gesprekken neemt hij de tijd om echt te luisteren. “Ik vraag aan de bewoner: wat verwacht je van mij? Zodat de bewoner gaat nadenken: wat heb ik nodig?” Niet invullen voor een ander, maar iemand helpen om daar zelf woorden aan te geven.

Die manier van werken past ook bij wat hem persoonlijk drijft. Gabriël groeide zelf op in een veilige omgeving, met vertrouwen en eerlijkheid als basis. Juist daarom vindt hij het belangrijk om iets daarvan terug te geven aan bewoners. “De vrijheid en veiligheid die ik heb mogen ervaren als kind, die wil ik meegeven aan de bewoners.” 

Door aanwezig te zijn, te luisteren en zonder oordeel naast iemand te staan, hoopt hij bewoners het gevoel te geven dat ze er mogen zijn. Dat ze niet eerst iets hoeven te bewijzen, maar stap voor stap mogen ontdekken wie ze zijn en wat voor leven ze willen opbouwen.

Wees jezelf

Als Gabriël toekomstige collega’s iets zou mogen meegeven, is het eigenlijk heel eenvoudig: wees jezelf. Volgens hem voelen bewoners haarfijn aan wanneer iemand een rol speelt of zich anders voordoet. Juist echtheid maakt het verschil.

“Wees jezelf. Want als jij jezelf bent, dan krijgen de bewoners ook het gevoel dat zij zichzelf mogen zijn.”

Voor Gabriël ligt de kracht van begeleiden in aandacht en vertrouwen: naast een bewoner staan, meebewegen en ruimte geven om zelf verder te groeien.